Karriere bei aixigo – dem innovativsten Softwareunternehmen Aachens

brand eins und Statista haben uns zum Innovator des Jahres 2019 gekürt. Mit dem German Innovation Award 2019 wurden wir ebenfalls ausgezeichnet. Beides ist außergewöhnlich und freut uns sehr! Hier mehr dazu.

Unsere Referenzen können sich sehen lassen… unser Anspruch dabei: Wir möchten jedem auf Augenhöhe begegnen. Das gilt für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. So entstehen maßgeschneiderte Lösungen mit persönlicher Note und höchstem Qualitätsanspruch. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, wir arbeiten z. B. mit Kafka, Microservices oder Docker. 

Stabilität und Wachstum sind uns wichtig. Wir sind mit fast 150 Mitarbeitern heute ebenso „verschworener Haufen“ wie „kluge Ideenschmiede“: Nahezu 20 Jahre kontinuierliches Wachstum sind nicht alltäglich. Doch Stabilität ist nur eine Seite der aixigo-Medaille. Bei aller Reife, die wir erlangt haben, ist es uns dennoch stets gelungen, das Wesen eines Start-ups zu bewahren: Schema F, eingefahrene Strukturen oder Langeweile sind hier fehl am Platz. Dynamik, Flexibilität und Kreativität sind gefragt.

aixigo steht niemals still. Ständig gibt es etwas zu verbessern oder weiterzuentwickeln - in der Softwareentwicklung, im Marketing, im Consulting,… - überall. Jeder ist ein wichtiges Puzzlestück, um am Ende eine Lösung zu schaffen, die jedem Kunden und jedem Berater wirklich weiterhilft, echten Nutzen stiftet und dabei das Wohlergehen von aixigo im Blick behält. 

Jedes Unternehmen hat heutzutage ein Team, zumeist auch ein funktionierendes. Wir haben mehr als das, bei aixigo herrscht ein ganz spezieller „Geist“: Ein „Geist“, der jedem jeden Tag begegnet, auf den Fluren, in Besprechungen, beim Mittagstisch,... Er wird lebendig in Offenheit, Transparenz und vor allem gegenseitiger Sympathie. Unser „Geist“ ist echt und wirkt glaubhaft, weil er ehrlich ist! 

Unsere Teams sind interdisziplinär zusammengestellt und bestehen aus maximal 11 Personen – für kurze Wege und direkten Kontakt. Jeder erhält mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeitergespräch, damit die Entwicklung jedes Mitarbeiters gefördert wird. Ausflüge und Teamevents sind Grundlage für Zusammenarbeit und Zusammenhalt. 

Wir haben stets ein offenes Ohr für persönliche Belange jedes Einzelnen: Ob höhenverstellbarer Schreibtisch, zusätzliche Bildschirme, Elternzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kinderbetreuung… – einfach ansprechen.

Jedes Quartal bieten wir gemeinsam mit unserem Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen an. Und wer möchte, nutzt unseren Entspannungsraum oder unsere Massageliege für eine kurze Auszeit.

Wir arbeiten zusammen, wir leisten zusammen – also feiern wir auch zusammen: sowohl ein großes Familienfest im Sommer als auch Weihnachten, Projektabschlüsse oder den aixigo-Geburtstag am 25. Oktober. Hier findet aixigo-Public Viewing statt, Kicker-Turniere sorgen für Spaß; LAN-Partys, Grillabende, Poker-Sessions? Alles im Angebot! Wer will, macht mit...

Getränke, Obst und Kekse: kostenlos zu jeder Zeit. Ein hochwertiges Mittagsangebot: günstig und ohne Bargeld. Ruhige Arbeitsplätze in historisch-grünem Ambiente, Paketservice im Sekretariat, betriebliches Vorschlagswesen und: stets ein Lächeln der Kollegen – lächle doch mit!

Der Job ist wichtig ­– Leben aber auch! Dies wissen und fördern wir. Jeder erhält Zeit und Raum für seine persönliche Entwicklung: bei aixigo und im Privaten! Unsere Entwicklung findet komplett in Aachen statt. Dienstreisen gehören bei jedem Projekt dazu, sind aber die Ausnahme. Langfristigkeit ist die Basis für Erfolg. Deswegen erhält jeder einen unbefristeten Vertrag!

Das mitarbeiterfreundliche aixigo-Gleitzeitmodell bietet eine transparente und klare Überstundenregelung. Und wenn wieder mal ein Geschäftsjahr erfolgreich abgeschlossen wurde, werden ALLE am Erfolg beteiligt!